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雷科達(dá)集團(tuán)

愿景與價(jià)值觀

 

Regal Rexnord愿景

 

我們以電氣傳動(dòng)，運(yùn)動(dòng)控制和自動(dòng)化推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造更美好的明天。

 

 

 

Regal Rexnord價(jià)值觀

 

誠(chéng)信

對(duì)違規(guī)行為采取零容忍政策。誠(chéng)信是我們最重視的價(jià)值觀，我們?cè)谌魏吻闆r下都誠(chéng)實(shí)、透明和值得信賴。

 

責(zé)任

我們對(duì)安全、可持續(xù)性和我們的社區(qū)承擔(dān)責(zé)任。

  • 安全-安全永遠(yuǎn)是首位的。包括我們員工的安全和產(chǎn)品的安全。
  • 可持續(xù)-我們對(duì)環(huán)境負(fù)有責(zé)任。 我們的動(dòng)力來(lái)自于我們制造的產(chǎn)品通過(guò)減少能源消耗來(lái)創(chuàng)造更美好的明天。
  • 社區(qū)-我們鼓勵(lì)我們的員工在他們工作和生活的社區(qū)中發(fā)揮積極的作用。

 

多元化，參與和包容

我們堅(jiān)信，專注于我們目標(biāo)的想法越多樣化，結(jié)果就會(huì)越好。

  • 我們創(chuàng)造了一個(gè)讓所有員工都能為 Regal Rexnord 發(fā)揮他們的最大才能的環(huán)境，在專業(yè)上發(fā)展和成長(zhǎng)，并作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)幫助我們的客戶、員工和股東取得成功。
  • 領(lǐng)導(dǎo)力-作為 Regal Rexnord 的員工，我們有責(zé)任引導(dǎo)自己對(duì)新的或不同的觀點(diǎn)持開(kāi)放態(tài)度，以此作為發(fā)揮我們最佳表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
  • 作為管理者，我們有責(zé)任建立和維護(hù)一個(gè)所有人都能發(fā)揮最大潛力的工作場(chǎng)所。
  • 人才發(fā)展-只有通過(guò)發(fā)展人才，我們才能提高組織的能力，讓明天比今天更好。
  • 一個(gè)團(tuán)隊(duì)-盡管我們已經(jīng)有四個(gè)業(yè)務(wù)部門，隨著我們的發(fā)展，這可能會(huì)增加，但始終正確的是，我們是一個(gè) Regal Rexnord。 我們齊心協(xié)力，使 Regal Rexnord 取得成功。

 

客戶成功

我們的客戶是我們的首要任務(wù)。 我們必須了解他們的需求并開(kāi)發(fā)解決他們挑戰(zhàn)的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)。 只有這樣，才能脫穎而出，贏得市場(chǎng)。

 

有目標(biāo)的創(chuàng)新

通過(guò)創(chuàng)新，我們開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和解決方案來(lái)解決客戶的問(wèn)題。
但我們不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，我們創(chuàng)新是為了開(kāi)發(fā)客戶認(rèn)為有價(jià)值的產(chǎn)品，并為Regal Rexnord帶來(lái)可接受的利潤(rùn)水平。成本競(jìng)爭(zhēng)力是必需的。

 

持續(xù)改善

我們的責(zé)任是讓明天比今天更好。在Regal Rexnord，我們要么解決問(wèn)題，要么推動(dòng)持續(xù)改善，專注于使工作更容易，更有成效，更有效率。

 

績(jī)效

我們對(duì)客戶、員工和股東三個(gè)主要利益相關(guān)者都有責(zé)任推動(dòng)盈利增長(zhǎng)。
我們保持完全透明的業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)溝通。我們以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)引導(dǎo)業(yè)務(wù)決策，以確保我們?yōu)榭蛻簟T工和股東達(dá)成目標(biāo)。我們堅(jiān)持履行自己的業(yè)績(jī)承諾。

 

對(duì)勝利的熱情

對(duì)勝利的熱情-熱情是激勵(lì)和驅(qū)動(dòng)我們的員工達(dá)到最高績(jī)效的催化劑。它幫助我們?cè)趯?shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中克服任何障礙。

 

...帶有緊迫感 

在Regal Rexnord做所有事都帶有緊迫感。